手帳には｢綴じ
手帳｣と｢システム
手帳｣と云う種類が有る｡
どちらを使用するかは目的に拠って分類されるが､携帯性と簡潔さを尊重したケースの場合は｢綴じ
手帳｣を選定するだろうし､カスタマイズや情報一元化を尊重するケースの場合は｢システム
手帳｣に成るとおもう｡
おのおのメリットを比較してみるべきだ｡
｢企業
手帳｣は､社名入りの
手帳が殆どで､お客様や取引先等に配る｢贈答用｣と従業員等に配る｢社員用｣とに分類される｡
1年間お世話になったお客様や取引先に年末の挨拶をするのは､古くからの習慣と為ってる｡
持参する粗品としては､カレンダーやタオル等多種多様であるが
手帳が定番と云う企業も少なくないのである｡
3.昼休み
午前中の成果を確認する｡
午後の予定は外出等で気持ちをリフレッシュしたり､体をシフトさせたりする仕事に向いている｡
打合せ前等の空き時間でも出きるタスク等は､
手帳にこまめに書き込み時間を適切に処理していくのだ｡
企業の営業日や営業の締切り等､独自のカレンダーで運営しているケースの場合､社員
手帳は殊更に適切に成るだろう｡
例を挙げると､月曜が休日で週の開始が火曜日から開始する､期首が4月からスタートする等､独自のカレンダーで運営している企業は､自社の
手帳を作成し社員に配布する事は､業務の効率から観ても理想的である｡
手帳巻末の資料に製品の情報等を記載する事により､営業商談中に製品案内がスムーズに対応出きる効果も有る｡
企業はそうした効果から社員
手帳を作成するのである｡
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